Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب در مراسمی که به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا(س) و روز مادر در دانشکده علمی و کاربردی خانه کارگر برگزار شد، گفت: از همه شما تشکر می‌کنم که در این جشن حاضر شدید و این روز را به همه مادران و زنان تبریک می‌گویم.

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: امیدواریم کاری که درباره همسان‌سازی کمیسیون ما آغاز کرده و تامین اجتماعی آن را پذیرفته است را به خوبی پیش ببریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دولت تاکنون ۵ هزار میلیارد تومان تامین اموال کرده و اگرچه که قرار این بود با تامین ۲۵ هزار میلیارد برای اجرای این طرح تامین و کار شروع شود، اما اینکه دولت شروع کرده خود نشان می‌دهد که دولت تلاش خود را آغاز کرده است.

محجوب تصریح کرد: امیدواریم بتوانند همه ۵۰ هزار میلیارد تومانی که برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده، تامین شود و مشکل بازنشستگان حل شود.

او به این نکته اشاره کرد که همسان‌سازی برای همه نیست و گفت: اگرچه که با فرمول مصوب شده همه در نظر گرفته شده‌اند، اما اصل همسان‌سازی برای بازنشستگان قدیمی است که اکنون قدرت پولی آنها بسیار پایین است. اما با توجه به اینکه همه انتظار دارند سه فرمول ارائه داده‌ام و بقیه نیز آن را تصویب کردند که هر دو طرف در آن دیده شده‌اند و امیدوارم که هرچه زودتر دولت این فرمول را اجرا کند.

دبیرکل خانه کارگر درباره مصوبه تبصره ۷ قانون کار گفت: اخیرا دولت تبصره ماده ۷ قانون کار را مصوب کرده است که یک قدم برای امنیت شغلی کارگران بود و مفهوم این آیین‌نامه این است که نمی‌شود برای یک کار موقت بیش از ۴ سال قرارداد بست و باید به سمت امنیت شغلی حرکت کرد.

محجوب گفت: از همه آنهایی که در این حرکت شرکت کردند و از دولت و به ویژه آقای ربیعی و آقای شریعتمداری تشکر می‌کنم که مسیر را هموار کردند تا یک قدم به سمت امنیت شغلی برداشته شود و معلوم شود دولت در این باب عزم این را دارد که امنیت شغلی را فراهم کند.

نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: اگر قانون خدمات کشوری نیز مصوب شود یک قدم تا شکل مطلوب فاصله خواهیم داشت و امیدواریم شاهد رسیدن به وضعیت مطلوب باشیم و شاهد رسیدن حقوق بازنشستگان به یک سطح همسان باشیم.

محجوب با اشاره به اینکه رسیدن به وضعیت مطلوب به سال‌ها فعالیت نیاز دارد، گفت: اگرچه که وضعیت معیشتی امروز سخت‌تر از اینهاست اما باید تلاش کنیم و کسانی را به میدان آوریم که مدافع حقوق کارگران و بازنشستگان باشند و خانه کارگر و اعضای آن مصمم باشند و باور کنند که خصوصی‌سازی این بلا را سر ما آورده است. من دشمن بخش خصوصی نیستم و علیه ثروت مردم و مالکیت مردم هم نیستم، اما ثروت و مالکیت بخش خصوصی زندگی اکثر کارگران را تحت تاثیر قرار داده است و تاکید می‌کنم که بخش خصوصی عدالت و انصاف را اگرچه ندارند، رعایت کنند.

منبع: ایلنا

کلیدواژه: علیرضا محجوب حقوق بازنشستگان هزار میلیارد امنیت شغلی همسان سازی خانه کارگر بخش خصوصی یک قدم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۸۹۶۴۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران / دریا بیگی تشریح کرد

به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

دیگر خبرها

  • گزارش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بررسی می‌شود
  • جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟
  • پرهزینه و زیان‌ده؛ پول قرارداد پرداخت بازیکنان استقلال و پرسپولیس از جیب کارگران و بازنشستگان!
  • تفاوت چشمگیر میزان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی با پرداختی سایر بازنشستگان
  • مذاکرات برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران
  • خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران / دریا بیگی تشریح کرد
  • ۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
  • ادامه مذاکرات مزدی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی؛ مبنای افزایش حقوق کدام قانون است؟
  • انتقاد از واریز نشدن افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
  • پاسخ عجیب معاون وزیر کار درباره مزد کارگران؛ افزایش حقوق بی‌سابقه بوده؟