تیر خلاص دولت به دستمزد 99 کارگران/ با این حقوق تنها میتوان یک فلافل 5 هزارتومانی در هر وعده خرید
تاریخ انتشار: ۲۶ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۹۷۸۱۴
مجید گودرزی، کارشناس مسائل اقتصادی گفت: تصویب دستمزد پایین تر از نرخ تورم سالانه برای کارگران در نهایت قدرت خرید آنها را گاهش داده و باعث سرکوب شدید تقاضا می شود.
مجید گودرزی، کارشناس مسائل اقتصادی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ با اشاره به تصویب دستمزد سال 99 کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری در شورای عالی کار اظهار داشت: مزد 99 کارگران در حقیقت تصویب نشد بلکه به این قشر تحمیل شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه برگزاری جلسات متعدد از سال گذشته تا کنون و به درازا کشیدن تصویب حقوق کارگران بیشتر به یک نمایش خنده دار شبیه است گفت: این اقدام به ضرر کارگر و کارفرما تمام می شود؛ چراکه با کاهش دستمزد کارگران، میزان تقاضا نیز کاهش پیدا می‌کند و از همین جهت ضرر بزرگی متوجه کارفرمایان می‌شود.
این کارشناس مسائل اقتصادی با تأکید بر اینکه خط فقر به 5 میلیون رسیده است عنوان کرد: حقوق کمتر از 5 میلیون تومان تقاضا را در کشور به شدت سرکوب می‌کند؛ شورای عالی کار با کاهش دستمزدها در سال ۹۹ نسبت به تورم و با قیاس دلاری دستمزد، رکود را بیشتر خواهد کرد.
گودرزی همچنین تصریح کرد: دستمزد تعیین شده فعلی کفاف نیازهای طبیعی کارگران وخانواده های آنها نظیر مسکن، خوراک و ... را نمی‌دهد و بدون شک این کاهش قدرت خرید کارگران، تبعات گسترده دیگری به خود خواهد گرفت.
وی در ادامه افزود: دوستی دولت با کارفرمایان دقیقا مصداق مثل فارسی" دوستی خاله خرسه است"؛ تعیین دستمزد به شکل فعلی ناخواسته باعث کاهش تقاضا و از طرف دیگر ورشکستگی و تعطیلی کارگاه ها می شود؛ دولت باید بداند که در شرایط رکود اقتصادی بهترین کار افزایش قدرت خریدکاگران و همچنین منطقی کردن دستمزدهاست.
این کارشناس مسائل اقتصادی با بیان اینکه هزینه های سرسام آور تأمین مالی بزرگترین نشت اقتصادی در تولید است عنوان کرد: هزینه های نشت اقتصادی را با کم کردن حقوق کارگران تأمین می کنند و این بزرگترین باچ گیری در طول تاریخ است؛ چرا که با موافقت دولت تولید کنندگان می‌توانند از کشورهای همسایه به راحتی با ۳ درصد تا ۷ درصد سود وام بگیرند.
گودرزی با طرح این سوال که چرا باید هزینه های مالی سنگین و غیر قابل رقابت را خانواده کارگران بپردازند یادآوری کرد: حقوق پایه زیر 2 میلیون تومانی برای کارگران تیر خلاص دولت به تولید در کشور بود و شاید بتوان این اتفاق را نسنجیده ترین اقدام اقتصادی دولت دانست.
وی در ادامه افزود: اگر یک خانواده 4 نفره بخواهد برای هر وعده غذایی خود تنها یک ساندویچ فلافل 5 هزار تومانی بخورد در ماه یک میلیون و 800 هزار تومان باید هزینه کند که این مبلغ برابر پایه حقوق یک کارگر بوده و دیگر پولی برای تهیه سایر اقلام مورد نیاز یک خانواده باقی نخواهد ماند.
انتهای پیام/ط
منبع: دانا
کلیدواژه: کارشناس مسائل اقتصادی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۹۷۸۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سورپرایز بزرگ کارگران با دریافت پاداش روز کارگر | کارگران اردیبهشت ۲ تا حقوق می‌گیرند
مدیرعامل شرکت سپرده‌گذاری مرکزی در رابطه با شرایط دریافت سود سهام عدالت نکاتی را مطرح کرد
براساس قانون کار، یازده اردیبهشت (روز جهانی کارگر) تعطیل رسمی‌ست؛ بر اساس ماده ۶۳ قانون کار، علاوه‌بر تعطیلات رسمی کشور، اول ماه می‌روز جهانی کارگر نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید. به این ترتیب کارگران برای اشتغال در روز کارگر، دستمزد بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود.
نکته اینجاست که تعطیلی روز کارگر صرفا برای افراد مشمول قانون کار است؛ به همین دلیل در تقویم رسمی کشور به صورت تعطیل رسمی اعلام نشده است. اگر کارگری در روز ۱۱ اردیبهشت در محل کار حاضر نشود، به عنوان غیبت یا ترک کار تلقی نخواهد شد.
بر اساس ماده ۵۱ قانون کار، دستمزد هر ساعت اضافه کاری، ۴۰ درصد بیشتر از دستمزد هر ساعت کار عادی محاسبه می‌شود. از این رو با توجه به تعطیلی روز کارگر برای کارگران، دستمزد اشتغال به کار آنان در این روز، تعطیل کاری محسوب شده و برای هر ساعت کارکرد، ۴۰ درصد اضافه بر ساعات کار عادی، دستمزد پرداخت می‌شود.
رونمایی جدید از شگفتانه جدید در روز کارگرعلی اصلانی با تبریک هفته کارگر به جامعه کار و تولید اظهار کرد: با توجه به نزدیکی روز کارگر و در آستانه هفته کارگر انتظار داریم اگر نیتی برای کمک به جامعه کارگری و حل مشکلات آنها وجود دارد، بحث حق مسکن را پررنگ کنند و وزیر کار عیدی خوبی به کارگران در این هفته بدهند.
وی ادامه داد: در زمان تصویب افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گروه کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند و امیدوار بودند درصد افزایش به اندازه تورم تعیین شود تا بخشی از مشکلات جامعه کارگری برطرف و به سفره کارگران کمک شود، اما این اتفاق نیفتاد.
اصلانی افزود: در روز‌های اخیر و در شبکه‌های اجتماعی گمانه‌زنی‌هایی از احتمال تغییر مصوبه دستمزد و پیشنهاداتی مبنی بر افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران مطرح شد. ظاهرا تعدادی از اعضای شورای عالی کار بدون دعوتنامه رسمی به وزارت کار دعوت شدند و به نوعی جلسه نظرخواهی و مشورتی بوده ولی در شبکه‌های اجتماعی اینطور عنوان شده که تعدادی از نمایندگان کارگری صورتجلسه را امضا کردند، به شرطی که حق مسکن ۳۵ درصد و سایر سطوح مزدی یک درصد افزایش پیدا کند.
عضو کانون شورای اسلامی کار البرز ادامه داد:، اما کانون عالی شورای اسلامی کار کشور پیامی در شبکه‌های اجتماعی ارسال و هرگونه شرکت نمایندگان کارگری در چنین جلسه و امضای صورتجسه جدید را تکذیب کرد و رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران هم اعلام کرد که چنین صورتجلسه‌ای را امضا نکرده و پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن توسط دولت مطرح شده است.
اصلانی با بیان اینکه تغییر مصوبه دستمزد در حال حاضر امکانپذیر نیست، گفت: بسیاری از کارخانه‌ها و بنگاه‌ها مصوبه دستمزد را به دنبال ابلاغ بخشنامه از سوی وزیر کار اجرا کرده‌اند، بنابر این اگر بنا به اصلاح یا افزایش دستمزد باشد، تنها میتوان در مورد حق مسکن اعمال کرد، چون تنها آیتمی بود که در شورای عالی کار تغییر نکرد. از طرفی درست است که حق مسکن توسط شورای عالی کار پیشنهاد می‌شود ولی برای اجرایی شدن حتما باید توسط هیات وزیران تصویب شود.
دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد با توجه به تورم موجود و نارضایتی و دلخوری جامعه کارگری نسبت به دستمزد، هم وزارت کار و هم تشکلهای کارگری در تلاشند تا دستمزد را به طریقی و با بالا بردن حق مسکن افزایش بدهند.
وی در پایان با بیان اینکه بحث دستمزد از تمام مطالبات کارگری واجب‌تر است، ابراز امیدواری کرد: در هفته کارگر با افزایش قابل توجه مبلغ حق مسکن خبر خوشی به کارگران داده شود.
منبع: اندیشه معاصر
tags # حقوق کارگران سایر اخبار
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد